{"id":752,"date":"2025-10-13T14:10:06","date_gmt":"2025-10-13T17:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/?page_id=752"},"modified":"2026-06-17T17:01:00","modified_gmt":"2026-06-17T20:01:00","slug":"estrutura-ddp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/?page_id=752","title":{"rendered":"Estrutura &#8211; DDP"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"752\" class=\"elementor elementor-752\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97070b1 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"97070b1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68d0a7b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"68d0a7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span id=\"docs-internal-guid-3600ef83-7fff-2437-de91-798b1ab57424\"><span style=\"font-size: 18pt;, sans-serif;background-color: transparent;font-variant: normal;vertical-align: baseline\"><b>DEPARTAMENTO DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (DDP)<\/b><\/span><\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c338b18 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"c338b18\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa44f5c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa44f5c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Departamento de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas (DDP) \u00e9 respons\u00e1vel por <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">planejar, executar, acompanhar e avaliar a\u00e7\u00f5es de\u00a0 capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o e atividades de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, entre outras a\u00e7\u00f5es que concernem ao desenvolvimento de pessoas, destinadas aos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o e docentes.<\/span><\/p><h3><b>Principais atribui\u00e7\u00f5es<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">O DDP atua na coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e controle das atividades relacionadas \u00e0s a\u00e7\u00f5es<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de\u00a0 capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o e atividades de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dos servidores da Universidade.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Entre suas compet\u00eancias, destacam-se:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de atos e pareceres atinentes ao desempenho e desenvolvimento de pessoas;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do Plano de Desenvolvimento de Pessoas;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Orientar sobre licen\u00e7a capacita\u00e7\u00e3o e afastamentos para estudos;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implementa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o por compet\u00eancias;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coordena\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar atividades de est\u00e1gio probat\u00f3rio, progress\u00e3o por m\u00e9rito, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es gerenciais;<\/span><\/li><\/ul><h3><b>Composi\u00e7\u00e3o e estrutura interna<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">O DDP \u00e9 composto por duas coordenadorias e uma se\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">1. Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP)<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Respons\u00e1vel por coordenar e acompanhar processos de Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho, elaborar a matriz de aloca\u00e7\u00e3o de cargos, coordenar a implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento de Pessoas e do modelo de gest\u00e3o por compet\u00eancias.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\">2. Coordenadoria de Avalia\u00e7\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o (CAC)<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Encargada, dentre outras atividades, de coordenar e acompanhar as atividades de implanta\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por m\u00e9rito, est\u00e1gio probat\u00f3rio, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p><p><b>Se\u00e7\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho (SAD)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Atua na execu\u00e7\u00e3o <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">das pol\u00edticas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e est\u00e1gio probat\u00f3rio, tramita\u00e7\u00e3o de processos de avalia\u00e7\u00e3o da carreira t\u00e9cnico-administrativa, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><b>\u00a0<\/b><\/p><p><b>Contatos:<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">ddp.progepe@ufape.edu.br<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">cdp.ddp@ufape.edu.br<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">cac.ddp@ufape.edu.br<\/span><\/p><p>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEPARTAMENTO DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (DDP) O Departamento de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas (DDP) \u00e9 respons\u00e1vel por planejar, executar, acompanhar e avaliar a\u00e7\u00f5es de\u00a0 capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o e atividades de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, entre outras a\u00e7\u00f5es que concernem ao desenvolvimento de pessoas, destinadas aos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o e docentes. Principais atribui\u00e7\u00f5es O DDP atua na coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e controle das atividades relacionadas \u00e0s a\u00e7\u00f5es de\u00a0 capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o e atividades de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores da Universidade. Entre suas compet\u00eancias, destacam-se: Elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de atos e pareceres atinentes ao desempenho e desenvolvimento de pessoas; Elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do Plano de Desenvolvimento de Pessoas; Orientar sobre licen\u00e7a capacita\u00e7\u00e3o e afastamentos para estudos; Implementa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o por compet\u00eancias; Coordena\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho; Coordenar atividades de est\u00e1gio probat\u00f3rio, progress\u00e3o por m\u00e9rito, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o;\u00a0 Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es gerenciais; Composi\u00e7\u00e3o e estrutura interna O DDP \u00e9 composto por duas coordenadorias e uma se\u00e7\u00e3o: 1. Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) Respons\u00e1vel por coordenar e acompanhar processos de Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho, elaborar a matriz de aloca\u00e7\u00e3o de cargos, coordenar a implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento de Pessoas e do modelo de gest\u00e3o por compet\u00eancias. 2. Coordenadoria de Avalia\u00e7\u00e3o e Capacita\u00e7\u00e3o (CAC) Encargada, dentre outras atividades, de coordenar e acompanhar as atividades de implanta\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por m\u00e9rito, est\u00e1gio probat\u00f3rio, incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o. 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Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-752","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=752"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1563,"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/752\/revisions\/1563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progepe.ufape.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}