Principais objetivos do PGD
 Otimizar a produtividade e a excelência nas entregas realizadas pelos participantes; |
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 Fomentar a eficiência financeira e a redução de gastos no setor público; |
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 Captar e reter profissionais qualificados, fortalecendo o quadro de pessoal; |
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 Fortalecer o engajamento e a dedicação dos colaboradores com as metas institucionais; |
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 Incentivar a criatividade, a inovação e a adoção de práticas de governo digital; |
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 Promover o bem-estar e um ambiente de trabalho mais saudável para os participantes; |
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 Criar e aplicar sistemas eficazes para a avaliação e distribuição de recursos; |
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 Consolidar uma gestão focada em resultados, visando aumentar a eficiência e o impacto dos serviços prestados à população. |
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