Modalidades de Trabalho no PGD
 Modalidade Presencial |
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Na modalidade presencial, o participante: |
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Desenvolve suas atividades nas dependências físicas da UFAPE; |
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Não está autorizado a realizar suas funções de forma remota; |
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É responsável pelo cumprimento das metas estabelecitas em seu plano de trabalho. |
 Modalidade Teletrabalho |
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No regime de teletrabalho, o participante atua: |
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Com foco na entrega de resultados, conforme metas e planos de trabalho definidos; |
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Sem a obrigatoriedade de controle de frequência pontual. |
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A execução do teletrabalho pode ocorrer: |
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Fora do ambiente físico da universidade; |
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Em formato parcial ou em tempo integral; |
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De maneira remota; |
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Utilizando tecnologias de informação e comunicação. |
 Modalidades de Teletrabalho |
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O teletrabalho na UFAPE é dividido em duas modalidades: |
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Teletrabalho Integral: |
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As atividades são realizadas predominantemente de forma remota; |
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A execução e entrega das atividades não possuem horário rígido; |
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A jornada de trabalho é flexível; |
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É obrigatório o comparecimento mensal na UFAPE para sessões de avaliação e alinhamento. |
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Teletrabalho Parcial: |
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Regime de trabalho híbrido, alternando entre dias ou horários remotos e presenciais; |
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A jornada de trabalho possui horários predeterminados; |
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O esquema de trabalho será formalmente acordado com a chefia imediata. |
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Exemplo: 2 horas em home office e 6 horas no regime presencial. |